履歴書をAIチェックに貼り付けても大丈夫ですか？
個人情報、連絡先、勤務先の機密情報は削除してから、確認したい文章部分だけを入力してください。
履歴書・職務経歴書のAIチェック
自己PRや志望動機がテンプレートっぽく見えないか、日本語文章を無料で確認できます。応募前に本人の経験が伝わる表現へ見直しましょう。
自己PRを診断する
履歴書や職務経歴書の文章を貼り付けて、定型句や抽象的な価値訴求が強すぎないかを確認します。
履歴書でAIっぽく見える原因
「貴社に貢献したい」「課題解決力を活かしたい」のような定型句だけでは、本人の経験が伝わりにくくなります。職務内容、数字、判断した場面、失敗から学んだことを入れると、文章に本人らしさが出ます。
修正のポイント
- 成果を数字や期間で具体化する。
- 応募先に合わせて、経験との接点を書く。
- 長い一文を分け、自然なリズムにする。
- AIで下書きした場合も、最後は自分の言葉に直す。
応募前の見直し手順
- 自己PR、志望動機、職務要約をそれぞれ確認し、定型句や抽象語が続く箇所を見つけます。
- 担当した仕事、期間、成果、判断の理由を自分の実際の経験に基づいて補います。
- 応募先で求められる役割との接点を確認し、内容を説明できる言葉に整えます。
採用側で使う場合
AIチェックの結果だけで応募者を判断することは避けてください。面接内容、職務経験、提出書類全体と合わせて参考情報として扱う必要があります。
よくある質問
AIっぽいという結果だけで採用判断できますか？
できません。結果は文体上の特徴を示す参考情報であり、作者や作成手段を証明するものではありません。